Система оценки

Оценка каждого этапа осуществляется в штрафных баллах, идеальное выполнение – 0 баллов. Побеждает команда, набравшая наименьшее суммарное количество баллов. 

Основные принципы организации олимпиады «Золотой МедСкилл» - 2017 
на базе учебно-виртуального комплекса «Ментор Медикус»

Принцип Пояснение
1 Все в равных условиях Каждой команде предстоит участвовать в одинаковых конкурсных испытаниях.
2 Ограничение по времени Все конкурсные задания учитывают временные рамки: либо конкурс приостанавливается через одинаковое количество минут, либо время -- один из параметров оценки.
3 Объективизация оценки Используются Листы экспертной оценки, при разработке которых было учтено коллективное мнение экспертов. Секретарь фиксирует факт выполнения/невыполнения действий. Содержание Листов экспертной оценки соответствует «Стандартам обученности в УВК», с которыми можно ознакомиться на сайте. Дополнительно все действия записываются на видео.
4 Оценка в штрафных баллах Основополагающий постулат медицины -- «Не навреди!». Это значит что каждым действием медик рискует нанести вред своему пациенту. Соответственно, чем больше действий -- тем больше риск. А помочь пациенту, то есть действовать, нужно! Наибольшую опасность для пациента представляют необоснованные, непрофессиональные и недостаточно отработанные действия медицинского персонала. Таким образом, принцип, сформулированный Гиппократом, побуждает применять только обоснованные, профессиональные и отработанные действия. Именно к обучению подобным действиям и мотивирует система штрафных баллов. Бездействие – опасно, но наносит меньший вред, чем неправильные действия. Чтобы продемонстрировать свой уровень подготовки – бездействия недостаточно. Нужно действовать и действовать профессионально!